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“情暖三湘”涉民生专项行动系列报道(一)|“诉前调解+执行和解”追回保洁劳务工资,120户农民工锦旗致谢

作者:钟建林  发布时间:2024-03-28 16:05:25 打印 字号: | |

325日,李湘平(化名)等四名家政工人小组的班组长,代表120名从事家政清洁服务的农民工,来到芙蓉区法院送上三面锦旗,内容分别为“致立案庭:为农民工保驾护航浩然正气 彰显司法公平公正情暖万家“致特邀调解员黎亮:精法巧调 定纷止争”“致执行局:公正高效执行 维护民工权益,表达他们对芙蓉区法院通过“诉前调解+执行和解”工作机制快速维护其合法权益的感激之情。

2023年,李湘平等四人作为保洁农民工小组的班组长,分别承接了湖南家家旺家政服务有限公司(化名,下称家家旺公司)在某楼盘的卫生保洁劳务工作。劳务工资的发放流程是由开发商向家家旺公司打包支付保洁项目费,班组长代表保洁工人从家家旺公司结算劳务费,之后由班组长向保洁工人们发放工资。

保洁工作结束时,家家旺公司结欠四个班组120名保洁工人劳务工资共计数万元,每个人被拖欠几十元到几百元不等。经多次催要未果,李湘平等四人班组长作为工人代表,共同将家家旺公司告上芙蓉区法院,请求维护其合法权益。

为妥善处理此群体性劳务报酬欠款纠纷,芙蓉区法院启动诉前调解程序,将纠纷委派给特邀调解员黎亮进行诉前调解。

接受委派后,黎亮分别联系四位工人代表和家家旺公司询问了解详情,在双方之间来回进行理性疏导。他一边向家政公司的法定代表人阐述拖欠工人工资将产生的法律后果,强调家政是具备发展前景的行业,诚信经营有助于公司未来发展,督促公司务必承担自己的用工责任和社会责任;一边对四位工人代表进行心理疏导,告知家政公司资金方面的实际困难,劝导工人们与家政公司相互体谅,进行换位思考。

在调解员不懈努力下,双方当事人一起来到芙蓉区法院,在调解员的主持下当场达成一致意见,签订调解协议,约定家家旺公司所欠劳务工资按计划分期支付。立案庭陈丹法官团队及时审核调解协议的真实性、合法性及可执行性,以最快的速度出具《民事调解书》,让这些农民工工资有了法律强制力保障。

此后,家家旺公司因故未及时按《民事调解书》约定的期限支付调解款项,李湘平等四个班组长毫不犹豫依法申请强制执行。芙蓉区法院及时依法受理四个班组长的强制执行申请,安排经验丰富的王雅军副局长带领欧阳资执行员,将该四个案件予以并案执行。

执行中,欧阳资将家家旺公司的法定代表人传唤到芙蓉区法院开展执行和解工作,调查询问未履行调解协议的情况及原因。执行法官指出,民生无小事,虽然这只是四个案件,但实际影响到120名农民工的日常生活,而且不利于家家旺公司的商业信誉和经营发展,建议家家旺公司尽快筹钱自觉履行,避免强制执行纳入“失信被执行人”名单。

家家旺公司法定代表人经执行法官晓之以理动之以情的执行和解劝导释法,明白了自觉履行调解协议的重要性,很快筹集款项交到了法院。法院随即将执行案款发放给李湘平等四个班组长。至此,涉及120名农民工的四件拖欠保洁务工工资纠纷,全部案结、事了、人和。

这四件拖欠保洁农民工报酬纠纷,虽然总金额只有数万元,但涉及120名农民工,既属群体性纠纷,更属涉民生纠纷。芙蓉区法院充分发挥“诉前调解+执行和解”的积极作用,及时有效地维护了工人们的合法权益,是深入开展【“情暖三湘”涉民生案件专项行动】的生动实践。


 

来源:芙蓉区法院
责任编辑:长沙中院子管理2